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Meilleures pratiques de participation au Défi Entreprises

Votre entreprise participe au Défi Entreprises et vous vous demandez comment optimiser les retombées de votre participation? Voici un guide des meilleures pratiques de participation au Défi Entreprises :

Invitez tous les employés de votre entreprise à participer au Défi puisqu’il permet de :

  • Promouvoir l’adoption de saines habitudes de vie: moyen efficace de passer à l’action et de prendre soin de sa santé, accessible pour tous les niveaux et plusieurs épreuves proposées pour tous les goûts ;
  • Réaliser une activité active, sociale, de mobilisation et de consolidation d’équipe;
  • Favoriser la conciliation travail – vie personnelle. Les proches des participants peuvent effectivement participer au Défi Entreprises en tant qu’accompagnateurs;
  • Démontrer le souci de l’organisation envers le mieux-être des employés et appuyer une initiative concrète de promotion de la santé globale: physique, mentale et sociale;
  • Rappeler les services et les ressources disponibles au sein de votre entreprise en lien avec la santé de vos employés, ex. : présence d’un programme d’aide aux employés (PAE), horaires flexibles, douches et vestiaires, clubs actifs, activités sociales, programme et événements de reconnaissance, etc.
  • Contribuer à l’attraction, la rétention et la fidélisation des talents;
  • Créer du contenu qui bonifie la marque-employeur de l’entreprise.

Faits et statistiques sur la santé au travail

À la recherche de faits, statistiques, témoignages et exemples concrets sur les bienfaits de l’activité physique pour informer ou outiller vos collègues? Vous trouverez ce dont vous avez besoin via ces références gratuites à consulter sans modération :

Promouvoir les participants et ambassadeurs

Promouvoir les accomplissements des employés à l’interne est une autre bonne pratique à implanter. Attention toutefois, il est important de valoriser autant la participation que la performance. En ce sens, on suggère souvent de mettre l’accent sur des participants qui réussissent à trouver un bon équilibre entre le sport, leur vie personnelle et leur vie professionnelle.

  • Impliquez le plus possible les ambassadeurs, les membres de votre comité santé et les collaborateurs de tous les services qui veulent améliorer la santé dans votre milieu. Ils sont de précieux acteurs pour influencer et mobiliser leurs collègues;
  • Mettez en valeur des collègues inspirants qui ont réussi à améliorer leurs habitudes de vie.

Meilleures pratiques de communication

La communication a un grand rôle parmi les meilleures pratiques de participation au Défi Entreprises. En effet, c’est par vos communications que vous réussirez à modifier les habitudes de vie de certains participants. Nous suggérons de garder vos communications assez courtes, ludiques et concises.

  • Créez un canal de communication pour le Défi Entreprises, par exemple : un groupe Facebook, un canal dans votre outil de messagerie interne (slack, yammer, teams, etc.)
  • Communiquez et assurez la promotion des avancements du Défi à l’interne : nombre d’inscriptions, période des hausses de prix pour l’inscription des participant, début de la période d’entraînement et des courriels hebdomadaires d’accompagnement pour le Défi;
  • Proposez à vos participants de suivre la page Facebook du Défi Entreprises pour être à l’affût des nouveautés et prendre connaissance des publications variées sur la santé globale :
  • Appuyez une cause en contribuant à la collecte de fonds associée à l’organisme ou la fondation du Défi Entreprises. Des initiatives peuvent être déployées pour sensibiliser vos employés : vente de collations ou autres créations au profit de la cause soutenue, recevoir un kiosque en entreprise afin de faire découvrir la mission de l’organisme ou de la fondation, etc.
  • Le jour de l’événement (lorsque c’est possible), vous êtes libre d’animer la journée comme vous le voulez avec, par exemple, une rencontre pré-Défi à l’intérieur de votre groupe.

Besoin de renseignements supplémentaires? 

Il nous fera plaisir de répondre à vos questions ou de discuter avec vous au info@defientreprises.com / (418) 266-3771.

Bon Défi!

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