Qu’est-ce que vous pourriez dire à votre employeur pour convaincre votre entreprise d’investir en santé ?
1. 70 % des employeurs aux États-Unis offrent un programme de mieux-être en entreprise, une augmentation par rapport à 58 % en 2008. Source
2. Selon une étude de RAND Corporation, chaque dollar investi dans les efforts en santé génère un retour sur investissement de 1,50 $. Lorsque l’investissement est intégré à un programme ciblant les maladies chroniques, comme le diabète et l’obésité, l’estimation en valeur passe à 3,80 $. Source
3. Trente-quatre pourcents des employeurs participent à des défis et compétitions sportives corporatives. Source
4. Une récente étude a montré que, pour chaque dollar dépensé en programme de mieux-être, les entreprises américaines voyaient leurs dépenses en assurance maladie diminuer d’en moyenne 3,27 $ et celles en absentéisme, d’en moyenne 2,73 $. Source
5. 5 % à 7.5 % d’amélioration de la productivité dans une entreprise qui pose une action simple en promotion de la santé. Source
Évidemment, les statistiques ce n’est pas tout. Pour arriver à convaincre votre entreprise d’investir en santé, vous aurez aussi besoin d’une bonne stratégie. Souvent, il peut être pertinent de commencer par identifier la personne la plus susceptible d’approuver l’idée.
Si vous connaissez une personne aux ressources humaines qui connaît bien les bienfaits de l’activité physique, c’est souvent l’idéal. Ensuite, il faut aussi détruire les idées préconçues. Par exemple, ce n’est pas vrai que la santé en entreprise nécessite toujours un gym. Vous aimeriez savoir comment réussir un projet d’activité physique en entreprise? Écoutez notre podcast à ce sujet!
Une étape importante et souvent oubliée, c’est de prendre en considération les besoins des humains qui travaillent dans l’entreprise. Cela passe souvent par un sondage effectué auprès des employés de l’entreprise.
Est-ce que ces conseils vous ont permis de convaincre votre entreprise d’investir en santé? Une bonne première étape pourrait être de s’inscrire au Défi Entreprises de cette année!
